El autoconocimiento sin acción se queda corto. En este artículo, exploramos cómo convertir los resultados de una evaluación 360 en un plan de desarrollo ejecutivo medible y estratégico. Además, te mostramos cómo el coaching potencia la implementación de nuevas conductas, el seguimiento de metas y el crecimiento sostenido.

¿Qué tan bien te conoces como líder? El 360 de liderazgo ofrece una visión completa de tus fortalezas y áreas de mejora, identificando puntos ciegos que pueden estar frenando tu éxito.